6月3日，西煤機(jī)公司研制的8.8米超大采高智能化采煤機(jī)和護(hù)盾式智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)等采掘裝備在《制光陜爍》陜西裝備制造融媒大直播播出，同步播出的還有人民視頻、央視頻、陜視新聞等252家新媒體。在本次“秦人智造”制力PK中，西煤機(jī)公司憑借高端智能采掘裝備強(qiáng)勢(shì)“出道”，成為“秦人智造”的主力軍，讓我們一起來(lái)看看，西煤機(jī)公司都做了哪些“功課”？國(guó)家煤礦智能化建設(shè)是發(fā)展趨勢(shì)，近年來(lái)，西煤機(jī)公司搶抓機(jī)遇，按照“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，智能引領(lǐng)，采掘并行，實(shí)現(xiàn)一流”的發(fā)展思路，聚焦智能化綜采技術(shù)與裝備和高效智能掘進(jìn)技術(shù)與裝備兩大主攻方向，加快探索實(shí)踐步伐，集中力量研發(fā)高端煤礦裝備智能化新產(chǎn)品。裝備智能化升級(jí)的關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新。西煤機(jī)公司不斷加大科技創(chuàng)新投入力度,積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái)作用，研究攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，破解技術(shù)瓶頸。同時(shí)，建立產(chǎn)學(xué)研用深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，持續(xù)推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力?！巴ㄟ^(guò)持續(xù)優(yōu)化提升設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，產(chǎn)品綜合技術(shù)水平不斷提高，采煤裝備向著精細(xì)化、高端化、智能化邁進(jìn)。公司自主研發(fā)的世界首臺(tái)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，最高日割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬(wàn)噸，單工作面產(chǎn)出煤炭1850萬(wàn)噸，刷新了多項(xiàng)紀(jì)錄?！毖芯克L(zhǎng)趙書(shū)斐自豪地說(shuō)著，公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目通過(guò)鑒定，成果整體達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。為解決煤礦采掘接續(xù)平衡問(wèn)題，西煤機(jī)公司合作研發(fā)了國(guó)內(nèi)首套護(hù)盾式智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)。該智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)創(chuàng)下單日最高進(jìn)尺50.4米，月均進(jìn)尺過(guò)1000米的記錄。隨后，針對(duì)不同的井下巷道地質(zhì)情況，西煤機(jī)公司研發(fā)了適應(yīng)于煤巷、半煤巖及全巖巷道的縱軸式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列兩臂兩鉆及兩臂四鉆掘錨機(jī)?！肮狙邪l(fā)的橫軸式全斷面EJM300/2-2掘錨一體機(jī)是首臺(tái)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，已經(jīng)在小保當(dāng)公司一號(hào)煤礦112208工作面膠運(yùn)順槽順利投入使用?！本蜻M(jìn)機(jī)設(shè)計(jì)所研發(fā)人員介紹說(shuō)。西煤機(jī)公司面向智能綜采、智能掘進(jìn)兩個(gè)市場(chǎng)，加快研制高端采煤機(jī)、掘錨機(jī)、智能掘進(jìn)系統(tǒng)等智能化新產(chǎn)品。從部件到整機(jī)，到新產(chǎn)品都是名副其實(shí)的“國(guó)貨”，全力滿足高產(chǎn)高效安全礦井的采掘需求。在緊盯科技創(chuàng)新的同時(shí)，西煤機(jī)公司緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，全面構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化。牢固樹(shù)立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念，把“不能返修，更不能報(bào)廢”質(zhì)量意識(shí)貫穿于加工全過(guò)程。深入開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序、裝配工藝提升專項(xiàng)工作，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，加快推進(jìn)質(zhì)量變革。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，數(shù)控車床、銑床、鏜床等機(jī)器飛速旋轉(zhuǎn)，切割焊接火花飛濺，天車叉車配合往返，一道道工序緊密接替，閉合循環(huán)。研發(fā)人員、分公司技術(shù)員和質(zhì)檢部檢驗(yàn)員全程參與生產(chǎn)加工，現(xiàn)場(chǎng)解決加工中遇到的問(wèn)題，跟蹤檢驗(yàn)完工工件質(zhì)量，強(qiáng)化過(guò)程管控，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量?？萍紕?chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的“功課”完成效果如何，都取決于是否擁有優(yōu)質(zhì)的人才隊(duì)伍。西煤機(jī)公司持續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，建立一線操作序列、技術(shù)序列與管理序列三大序列崗位并行、科學(xué)有序的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，打造合理的差異化薪酬體系，全面挖掘和培養(yǎng)高技能人才，引進(jìn)高層次人才，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提供強(qiáng)有力的人才支撐。西煤機(jī)公司在科技創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量和人才隊(duì)伍等方面做足“功課”，以高端智能化的采掘裝備在“秦人智造”中強(qiáng)勢(shì)“出道”。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。西煤機(jī)公司步履鏗鏘，邁上了高質(zhì)量發(fā)展的新征程。（李思遠(yuǎn)）

近年來(lái)，公司持續(xù)推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，采取多種方式吸引人才，不斷豐富人才隊(duì)伍梯隊(duì)。通過(guò)一系列的措施辦法，穩(wěn)定了企業(yè)職工隊(duì)伍，切實(shí)做到了用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。創(chuàng)新體制機(jī)制 激發(fā)企業(yè)活力公司積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)制度，在依法合規(guī)、尊重歷史、積極穩(wěn)妥、公開(kāi)公平的原則下，努力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革工作，制定、修訂《深化三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案（草案）》《員工崗位晉升管理辦法》等管理制度，建設(shè)“員工能進(jìn)能出、管理人員能上能下、收入能增能減”的新機(jī)制。打破大鍋飯，構(gòu)建科學(xué)的薪酬體系，在工資總額指標(biāo)內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了崗位價(jià)值和業(yè)績(jī)導(dǎo)向的差異化薪酬分配，薪酬待遇向技術(shù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)及關(guān)鍵崗位傾斜，工資漲幅高于公司平均水平，切實(shí)發(fā)揮了薪酬激勵(lì)的導(dǎo)向作用。2020年，全公司崗位晉升309人，通過(guò)技師、高級(jí)技師考核評(píng)定24人。創(chuàng)新培養(yǎng)方法 促進(jìn)人才成長(zhǎng)公司秉承“讓每一名員工都有成才的機(jī)會(huì)”理念，緊緊圍繞“技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”主線，組織開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。僅2020年針對(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題，組織員工培訓(xùn)145項(xiàng)，培訓(xùn)31776課時(shí)，參加培訓(xùn)4900余人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)98%以上。公司推行新型導(dǎo)師帶徒制度，制定下發(fā)《導(dǎo)師帶徒管理辦法（草案）》，師徒結(jié)對(duì)一對(duì)一幫扶達(dá)20對(duì)，并簽訂師帶徒培養(yǎng)協(xié)議，新型“師帶徒”的傳幫帶作用效果明顯，進(jìn)一步激發(fā)了師傅傳授技術(shù)的積極性，有效地縮短了學(xué)徒工培養(yǎng)的時(shí)間，加快了人才培養(yǎng)成長(zhǎng)成才的速度。創(chuàng)新招聘方式 提升人才質(zhì)量公司高質(zhì)量發(fā)展需要高素質(zhì)人才。把好招聘源頭，才能夯實(shí)公司人才根基。在校園招聘工作中，公司轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新招聘方式，主動(dòng)出擊，分赴中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、西南交通大學(xué)、太原理工大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)等多所國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校，舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)20余場(chǎng)，參加雙選3場(chǎng)，宣傳面達(dá)千余名應(yīng)屆大學(xué)生，在最大范圍內(nèi)宣傳公司，吸引眾多優(yōu)秀畢業(yè)生競(jìng)相投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)為吸引高層次人才加入公司，制訂了《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》，打造吸引高層次人才磁場(chǎng)，創(chuàng)建人才發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與人才雙贏的良好格局。（楊珊）

5月31日至6月1日，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理車萬(wàn)里，副總經(jīng)理張鵬一行赴國(guó)家能源寧煤集團(tuán)走訪座談交流。國(guó)家能源寧煤集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張勝利，總工程師周光華以及機(jī)電管理部、設(shè)備管理中心、物資公司等部門領(lǐng)導(dǎo)參加座談交流。5月31日，車萬(wàn)里與張勝利、周光華進(jìn)行了座談交流。張勝利首先代表寧煤集團(tuán)對(duì)車萬(wàn)里一行表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了寧煤集團(tuán)發(fā)展情況。張勝利對(duì)公司近年來(lái)在智能快速掘進(jìn)成套裝備方面所取得的成績(jī)給予肯定，他希望雙方能以陜煤集團(tuán)和寧煤集團(tuán)簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議為契機(jī)，全方位開(kāi)展技術(shù)交流，深化長(zhǎng)期合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。車萬(wàn)里介紹了西煤機(jī)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況，重點(diǎn)介紹了公司針對(duì)寧煤集團(tuán)所屬礦井地質(zhì)條件設(shè)計(jì)的快速掘進(jìn)成套設(shè)備研發(fā)設(shè)計(jì)制造情況。車萬(wàn)里表示，西煤機(jī)公司將緊跟寧煤集團(tuán)發(fā)展需要，設(shè)計(jì)制造提供適合寧煤集團(tuán)發(fā)展所需要的產(chǎn)品和服務(wù)，切實(shí)解決煤礦采掘失衡難題，為寧煤集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6月1日，公司在寧煤集團(tuán)召開(kāi)了由寧煤集團(tuán)機(jī)電管理部總經(jīng)理陳鐸主持，寧煤集團(tuán)機(jī)電管理部、設(shè)備中心及所屬礦代表參加的“快速掘進(jìn)成套裝備技術(shù)交流會(huì)”。會(huì)上，公司技術(shù)人員匯報(bào)了寧煤集團(tuán)快速掘進(jìn)成套設(shè)備的研制方案，與會(huì)人員就縱軸式掘錨成套裝備和龍門護(hù)盾式掘錨機(jī)器人系統(tǒng)在寧煤集團(tuán)所屬礦井地質(zhì)條件下的設(shè)計(jì)與運(yùn)用進(jìn)行了溝通討論交流。期間，車萬(wàn)里還拜會(huì)了寧煤集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳艾，與其進(jìn)行了交流。（宋樹(shù)軍）

為進(jìn)一步強(qiáng)化公司各級(jí)管理干部消防管理責(zé)任，增強(qiáng)火災(zāi)自防自救能力，5月28日，設(shè)備安全環(huán)保部組織開(kāi)展了公司夏季消防應(yīng)急疏散演練活動(dòng)。公司各單位負(fù)責(zé)人、安全員、分會(huì)主席、部分班組長(zhǎng)和總裝分公司員工等參加活動(dòng)。總裝分公司涂裝車間是公司消防重點(diǎn)防控單位之一，也是公司易發(fā)生火災(zāi)高危區(qū)域。此次消防演練模擬總裝分公司涂裝車間意外發(fā)生火災(zāi)情況。組織公司消防隊(duì)進(jìn)行水槍噴射的持續(xù)滅火?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員講解本次涂裝車間火災(zāi)演練內(nèi)容、公司消防設(shè)施的分布情況及夏季消防防火的注意事項(xiàng)，示范操作如何正確使用干粉滅火器、滅火毯和手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警按鈕。演練過(guò)程，公司消防隊(duì)著裝整齊，熟練地使用著各種消防器材，有效地進(jìn)行干粉和水槍的滅火撲滅操作。隨后，大家積極參與練習(xí)如何正確使用滅火器材。此次消防安全演練活動(dòng)過(guò)程緊張有序，演練準(zhǔn)確到位，增強(qiáng)了演練人員的消防安全防范意識(shí)，提高了使用滅火器材、設(shè)備的能力。（楊喆李思遠(yuǎn)）

為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，4月份以來(lái)，公司開(kāi)展為期一個(gè)月的勞動(dòng)紀(jì)律大整頓，重點(diǎn)從員工日常行為規(guī)范、考勤管理等方面入手，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。為有效開(kāi)展此項(xiàng)工作，公司從四個(gè)方面嚴(yán)抓落實(shí)。一是建章立制，細(xì)化管理。公司制定《員工行為規(guī)范管理制度》《西安煤礦機(jī)械有限公司員工出入證使用管理辦法》，成立員工行為規(guī)范管理督察組，對(duì)考勤休假、儀容儀表、廠內(nèi)交通、就餐行為規(guī)范、住宿行為、工作行為規(guī)范等方面做了細(xì)致明確的要求。二是學(xué)習(xí)宣貫，營(yíng)造氛圍。公司召開(kāi)專題會(huì)，要求所屬各單位要認(rèn)真做好制度的學(xué)習(xí)和宣貫工作，向員工傳達(dá)文件精神和制度要求。開(kāi)展全員答題活動(dòng)，確保制度學(xué)習(xí)入心入腦。三是嚴(yán)抓落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督。管理督察組連續(xù)多日對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行嚴(yán)查通報(bào)，對(duì)生產(chǎn)分公司原始出勤記錄進(jìn)行突擊檢查，深入了解職工實(shí)際情況并悉心采納各單位反饋的意見(jiàn)建議。四是常抓常管，形成機(jī)制。勞動(dòng)紀(jì)律管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，要持之以恒常抓不懈。各單位不斷鞏固成果，加強(qiáng)員工思想教育，從根本上提高員工意識(shí)，不斷鞏固整頓效果，讓制度成為員工的行為準(zhǔn)則和日常習(xí)慣。此次勞動(dòng)紀(jì)律整頓工作實(shí)行人性化管理，以教導(dǎo)為主，得到各部門的大力支持和配合。從整頓效果來(lái)看，廣大員工立足崗位，嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，呈現(xiàn)出積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。今后，公司把勞動(dòng)紀(jì)律整頓檢查作為常態(tài)工作來(lái)抓，不斷改進(jìn)員工工作作風(fēng)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（貟格娥）

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深入開(kāi)展新時(shí)代愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)重要批示指示精神，總結(jié)運(yùn)用新冠肺炎疫情防控經(jīng)驗(yàn)，豐富愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的形式和內(nèi)涵，公司充分動(dòng)員各基層分會(huì)廣大職工積極參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)行動(dòng)以“開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，助力傳染病疫情防控，人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，人人盡責(zé)”為宗旨，堅(jiān)持分會(huì)主抓，部門協(xié)作，發(fā)揮基層分會(huì)的核心作用，深入基層廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與。專項(xiàng)行動(dòng)聚焦環(huán)境衛(wèi)生整治薄弱環(huán)節(jié)和健康促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域，宣傳倡導(dǎo)保持家庭環(huán)境和個(gè)人文明衛(wèi)生習(xí)慣，通過(guò)集中開(kāi)展園區(qū)的“大整治、清死角、清垃圾、凈餐飲、管集市、常消毒、眾參與”積極展開(kāi)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”。愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，要求各部室、分公司按6S管理的要求整治環(huán)境，清掃辦公和周邊區(qū)域，有效清理“臟、亂、差”盲區(qū)，要求“辦公場(chǎng)所清潔無(wú)死角，桌面清爽不雜亂，柜頂清朗無(wú)雜物”。衛(wèi)生間達(dá)到“四凈三無(wú)兩通一明”標(biāo)準(zhǔn)，消除生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、道路路面等所轄區(qū)域裸露垃圾；加強(qiáng)單位食堂衛(wèi)生改善工作，實(shí)現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場(chǎng)所干凈、后廚合規(guī)達(dá)標(biāo)、倉(cāng)儲(chǔ)整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送全過(guò)程規(guī)范七個(gè)達(dá)標(biāo)。同時(shí)全面實(shí)施公筷公勺制度，大力加強(qiáng)光盤行動(dòng)。落實(shí)疫情防控重點(diǎn)要求，以“環(huán)境衛(wèi)生制度化、清潔消毒標(biāo)準(zhǔn)化、疫情防控常態(tài)化”為重點(diǎn)，推進(jìn)單位內(nèi)部常態(tài)化清潔消毒，保持空氣流通清新無(wú)異味，加強(qiáng)門把手、會(huì)議室、存儲(chǔ)柜、扶梯扶手、座椅、洗手間、公共垃圾桶等公眾高頻接觸物體表面消毒，實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所清潔，消毒全覆蓋，建立傳染病疫情及相關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案。據(jù)悉，公司會(huì)持續(xù)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，不斷引導(dǎo)廣大職工養(yǎng)成文明的生活方式和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成人人參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，共建共享衛(wèi)生成果的良好氛圍。郭軍鳳）

5月20日，中煤陜西榆林能源化工有限公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事朱穩(wěn)樑，副總經(jīng)理張宏偉、副總工程師楊鵬民、大海則煤礦副礦長(zhǎng)郭瑞一行到公司調(diào)研考察。中國(guó)煤礦機(jī)械裝備有限責(zé)任公司研究院副院長(zhǎng)宋振鐸，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理車萬(wàn)里，副總經(jīng)理張鵬、史仁貴及相關(guān)人員陪同。朱穩(wěn)樑一行深入公司總裝配車間、機(jī)加工車間、電氣車間、熱加工車間及采掘裝備智能遠(yuǎn)程診斷及服務(wù)中心等地進(jìn)行參觀考察，詳細(xì)了解了公司在產(chǎn)采掘裝備、設(shè)備生產(chǎn)能力和以用戶為中心的智能化服務(wù)體系等情況。車萬(wàn)里在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，在“十四五”期間，西煤機(jī)確定了“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 智能引領(lǐng) 采掘并行 創(chuàng)建一流”的總體發(fā)展思路。他希望雙方不斷深化交流與合作，持續(xù)推動(dòng)智能采掘裝備的技術(shù)創(chuàng)新和品質(zhì)提升，實(shí)現(xiàn)雙方的高質(zhì)量發(fā)展。楊會(huì)武代表西煤機(jī)公司對(duì)朱穩(wěn)樑一行到訪表示歡迎，并簡(jiǎn)要介紹了西煤機(jī)發(fā)展概況、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)等情況。楊會(huì)武表示，中煤集團(tuán)在政策和市場(chǎng)方面給予了西煤機(jī)大力關(guān)懷和支持，希望與中煤陜西公司進(jìn)一步拓展合作的廣度和深度，以一流的煤機(jī)裝備和優(yōu)質(zhì)高效的市場(chǎng)服務(wù)為中煤陜西公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。朱穩(wěn)樑表示，這次調(diào)研參觀感受深刻，西煤機(jī)設(shè)備整體水平高，近幾年在國(guó)內(nèi)裝備制造企業(yè)中走在前列。煤礦智能化帶來(lái)采煤工藝和工序的變革，采掘裝備的可靠性、穩(wěn)定性對(duì)大型礦井生產(chǎn)發(fā)展尤為重要。他希望中煤陜西榆林能源化工有限公司和西煤機(jī)公司通力合作，配合做好在建智能化礦井示范項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)綜采工作面智能化技術(shù)的突破和創(chuàng)新。座談交流期間，公司技術(shù)人員還介紹了高端采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品、采煤機(jī)電氣系統(tǒng)及智能化技術(shù)、高效智能掘進(jìn)系統(tǒng)與裝備等詳細(xì)情況。宋振鐸介紹了大海則煤礦首采工作面智能化配套相關(guān)情況。（李思遠(yuǎn)）

5月20日，陜煤韓城礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳杰一行到公司考察交流。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理車萬(wàn)里，副總經(jīng)理張鵬、史仁貴及相關(guān)人員陪同。吳杰一行參觀了總裝配分公司、電氣分公司及機(jī)加工分公司等地，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了公司磨齒、鏜銑、裝配等生產(chǎn)加工過(guò)程，重點(diǎn)了解公司生產(chǎn)中的各型號(hào)掘錨機(jī)。座談會(huì)上，車萬(wàn)里對(duì)吳杰一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并對(duì)陜煤韓城礦業(yè)公司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)西煤機(jī)的幫助和支持表示感謝。他詳細(xì)介紹了西煤機(jī)的歷史沿革、產(chǎn)品布局、進(jìn)口替代、新產(chǎn)品研制等情況。他希望雙方在煤礦智能化掘進(jìn)方面加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)交流，實(shí)現(xiàn)合作共贏。吳杰表示，西煤機(jī)公司多年來(lái)發(fā)展快速，高端智能化的產(chǎn)品、先進(jìn)的設(shè)備和加工能力讓其對(duì)西煤機(jī)有了全新的認(rèn)識(shí)。他表示，此行是來(lái)解決韓城礦業(yè)公司巷道掘進(jìn)和災(zāi)害治理的“瓶頸”問(wèn)題。雙方是穩(wěn)定可靠的戰(zhàn)略合作伙伴，期待下一步深層次的交流合作，切實(shí)解決制約礦井生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題。（李思遠(yuǎn)）

“設(shè)備安全環(huán)保部聯(lián)合總裝配分公司對(duì)公司24臺(tái)半龍門起重機(jī)加裝報(bào)警指示燈裝置，起到警示作用，降低了安全隱患，特獎(jiǎng)勵(lì)總裝配分公司設(shè)備安全員李宏1200元……?！边@是近期公司召開(kāi)的月度設(shè)備安全生產(chǎn)工作例會(huì)上發(fā)生的一幕。根據(jù)公司工會(huì)“五小”項(xiàng)目《半門式起重機(jī)報(bào)警指示燈》項(xiàng)目推廣應(yīng)用建議，設(shè)備安全環(huán)保部組織人員對(duì)公司24臺(tái)半龍門起重機(jī)加裝了報(bào)警指示燈裝置，使公司的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目又一次得到推廣應(yīng)用，落地生花?？傃b配分公司申報(bào)的“半門式起重機(jī)報(bào)警指示燈”項(xiàng)目，是總裝配分公司電工、安全設(shè)備員李宏在實(shí)際工作中，結(jié)合生產(chǎn)需要，設(shè)計(jì)安裝報(bào)警指示燈裝置，給警示燈底座安裝三顆吸鐵石，便于報(bào)警燈的移動(dòng)，其操作簡(jiǎn)單，使用方便。這一實(shí)用性項(xiàng)目榮獲公司季度“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。報(bào)警指示燈裝置安裝后，在使用跟蹤中，金結(jié)分公司、再制造分公司員工說(shuō)：“車間再吵，作業(yè)區(qū)干活的人看見(jiàn)閃爍的指示燈，也會(huì)給起重機(jī)的運(yùn)行讓位，簡(jiǎn)單實(shí)用?！蔽锪鲙?kù)房、總裝配分公司員工反饋說(shuō)：“起重機(jī)原來(lái)在運(yùn)行時(shí)沒(méi)有聲音，車間干起活來(lái)，難免會(huì)被地面物品碰壞電機(jī)頭，現(xiàn)在電機(jī)頭安裝了小盒子保護(hù)，再也不用擔(dān)心被碰壞，指示燈閃亮提醒，大大降低了制造成本，提高了工作效率?！睋?jù)設(shè)備安全環(huán)保部反饋，該項(xiàng)目實(shí)施至今，已經(jīng)有效預(yù)防了2起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在公司展示的“五小”創(chuàng)新成果中，這樣接地氣、又實(shí)用的“五小”創(chuàng)新成果比比皆是。這些“五小”成果，既有技術(shù)和效益相結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目，也有從細(xì)節(jié)入手的小點(diǎn)子、小創(chuàng)造、小發(fā)明，還有針對(duì)實(shí)際工作難題開(kāi)展的專項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng)。從不同方面優(yōu)化了工作效率，既節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)成本，又提高了工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。這些“小點(diǎn)子、大智慧”每年為企業(yè)降本增效超百萬(wàn)元。據(jù)悉，公司把職工群眾“五小”創(chuàng)新活動(dòng)作為降本增效、提升技術(shù)管理手段的重要載體，形成全員創(chuàng)新的工作格局，使科技創(chuàng)新成果遍地開(kāi)花，為公司成本管理和技術(shù)進(jìn)步注入了強(qiáng)大動(dòng)力。公司先后收到職工申報(bào)“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目1894項(xiàng)，優(yōu)秀成果1628項(xiàng)，其中21項(xiàng)“五小”成果榮獲中煤集團(tuán)、省市各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。（郭軍鳳）

近日，陜西省教育廳聯(lián)合省國(guó)資委，在西安郵電大學(xué)舉辦陜西國(guó)有企業(yè)招聘高校畢業(yè)生雙選會(huì)，公司獲邀參加雙選會(huì)，進(jìn)校開(kāi)展招聘工作。雙選會(huì)吸引了眾多優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加。他們手持簡(jiǎn)歷與自薦信，穿梭于人流中，直接與心儀企業(yè)進(jìn)行溝通交流。公司與百余名畢業(yè)生進(jìn)行了面談，收到意向簡(jiǎn)歷達(dá)百余份，取得了良好的預(yù)期效果。接下來(lái)，公司人力資源部將堅(jiān)持人才選聘的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡快組織篩選意向簡(jiǎn)歷，對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行面試，選拔吸納優(yōu)秀員工加入企業(yè)，為公司提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。據(jù)悉，本次雙選會(huì)是在教育部啟動(dòng)“2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周”活動(dòng)背景下，全面落實(shí)省委省政府《關(guān)于全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的實(shí)施方案》要求下組織開(kāi)展。目的是進(jìn)一步聚合社會(huì)資源，增強(qiáng)就業(yè)實(shí)效，全力促進(jìn)2021屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。（楊珊）